ホットライン 内部情報提供制度

ホットライン窓口

1. 社内窓口及び外部窓口を設ける。社内窓口については内部通報制度の運用担当者の育成及び知識・技能の向上により、外部窓口については守秘義務の徹底により、ホットライン制度の信頼性の確保に努める。
2. 役職員は、ホットライン窓口に対し、ホットライン通報のほか、通報窓口の利用方法又はコンプライアンス上判断に迷った事項についても相談することができることとする。
3. ホットラインへの通報フォーマットは別途ホットライン規程に記載する。
4. なお、経営に著しい損害を及ぼすおそれがある事実、並びに重大な法令又は定款違反事実については、次頁記載のとおり監査役に直接報告することもできる。